Nos moyens et notre organisation
Des femmes et des hommes, une organisation et des outils : ce qui permet de tenir, site par site, les engagements pris avec chaque client.
Des agents choisis, suivis et formés
ATLANTISECURITE compte 42 salariés en CDI. Nous recrutons sur la posture autant que sur les titres : maîtrise de soi, discrétion, sens de l’observation, capacité à réagir vite et à désamorcer.
- Les cartes professionnelles, qualifications, recyclages et échéances de chaque agent sont contrôlés et suivis.
- Un agent dont un titre a expiré ne peut pas être planifié : notre logiciel de planification bloque son affectation.
- Chaque agent est affecté selon les compétences exigées par le site, et formé à ses consignes avant sa première vacation.
Une organisation, du bureau au terrain
Direction, exploitation, planification, agents, supervision, traçabilité, contrôle, compte rendu : chaque maillon a son rôle.
Une direction d’astreinte 24 h/24
Joignable jour et nuit, 365 jours par an, elle décide et organise les remplacements et les imprévus.
La planification
Plannings construits selon les titres, les compétences et la stabilité des équipes sur chaque site.
Le pointage
Prise et fin de service pointées et géolocalisées depuis le téléphone de l’agent, avec alerte en cas de retard.
HEROPOLIS, la main courante électronique
Rondes validées par badge NFC, GPS ou photo horodatée ; incidents, anomalies et photos remontés au fil de l’eau.
La protection du travailleur isolé
Nos agents isolés sont équipés d’un dispositif PTI relié à un poste de télésurveillance.
Les contrôles et les comptes rendus
Contrôles sur le terrain par l’exploitation, comptes rendus courts et factuels, actions correctives si nécessaire.
Les moyens matériels
- Une tenue complète aux couleurs d’ATLANTISECURITE, qui ne prête pas à confusion avec les forces de l’ordre
- Des véhicules d’intervention équipés d’extincteurs
- Des trousses de premiers secours
- Des téléphones, des radios et des dispositifs PTI
- Pour l’événementiel : magnétomètres, gants, compteurs
La formation, un investissement
Avec notre partenaire NEMTY Formation, centre spécialisé en sécurité privée et en sécurité incendie, certifié Qualiopi, nous assurons les recyclages obligatoires et le développement des compétences de nos agents : SSIAP, SST, compétences connexes. Une grande partie des sessions a lieu dans nos locaux de Périgny.
Nos qualifications en sécurité incendie
Part de nos salariés titulaires de chaque niveau de qualification SSIAP.
95 %
de nos salariés sont titulaires du SSIAP 1
21 %
de nos salariés sont titulaires du SSIAP 2
5 %
de nos salariés sont titulaires du SSIAP 3
Un devis construit sur votre besoin
Une direction d’astreinte 24 h/24
Des rondes tracées dans HEROPOLIS
Des remplacements organisés
Parlons de votre site
Expliquez-nous votre besoin. Nous échangeons avec vous sur votre site, vos contraintes et les risques à couvrir avant de vous proposer un dispositif.